2016年珠海经济技术开发区招聘招商工作人员10名
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珠海经济技术开发区(高栏港经济区)是珠江口西岸唯一的国家级经济技术开发区，围绕“打造世界级船舶和海洋工程装备制造基地、国家级清洁能源基地、国家级石油化工基地以及区域性港口物流中心”的目标，经过多年快速发展，经济发展速度一直位列珠海市前列，已成为珠海乃至华南地区经济发展的重要引擎和龙头。目前已成功引进包括英国BP、英荷壳牌、美国路博润、美国福陆、中国海油等20多家世界500强在内的数百家企业。
为进一步加强招商引资工作，珠海经济技术开发区决定成立高栏产业发展有限公司，在区产业发展局(招商局)统筹下负责开展招商引资工作。现面向社会公开招聘招商工作人员10名。招聘有关事项公告如下：
本次招聘人数共10名。应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康，具有招商引资相关工作经验者优先考虑，具体资格条件如下：
采取由底薪、岗位津贴和绩效奖金相结合的薪资结构。招商人员年薪不低于15万元，试用期为2个月，期满考核合格后办理正式聘用手续，招商绩效、社保、公积金、奖金等待遇按照高栏产业发展有限公司相关规定执行。试用期考核不合格，解除聘用关系。
2、报名方式：应聘者通过网络将报名资料发至招聘电子邮箱()。联系人：邱小姐、;金小姐、;刘小姐,。
3、报名材料：①《报名表》(附件);②成绩单(应届毕业生提供);③学历学位证书、身份证、专业技术资格证、及能证明从事相关工作经历及年限的证明材料等资料复印件(原件面试时备验)。
4、资格审查：招聘工作领导小组按照公布的报名条件要求，对报名者的资格进行初审，经审定符合条件者通过电话通知本人参加考试，如报考人员过多，将择优通知参加笔试。
2、面试对象：每个职位分别从笔试成绩合格者中按高分到低分的顺序，按招聘职位1：4比例确定入围面试人员。
3、面试方法及内容：涉及相关专业、实际工作情况的相关知识及能力等。面试评委由区招聘工作领导小组成员和相关专业专家组成，每位评委独立打分，去掉一个蕞高分和一个蕞低分，取其余评委的平均分作为面试得分。
笔试成绩、面试成绩评分按50%、50%的比例计分，满分按100分计。拟定人选须参加统一组织的体检，体检合格方可录用;经考察发现与报名条件不符或体检不合格的，取消录取资格;是否递补由领导小组决定。
涉及工作人员回避的参照公务员法规定执行。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。
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