2025广东珠海市教育局直属公办学校招聘临聘教行辅人员公告
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为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，完善学校队伍建设，根据《珠海市教育局直属学校临聘教职员管理办法(试行)》等相关文件精神，现将招聘有关事项公告如下。
珠海是中国蕞早设立的四个经济特区之一，位于广东省珠江三角洲南部，东与香港、南与澳门陆桥相连，港珠澳大桥竣工后，珠海成为内地唯一与香港、澳门同时陆路相连的城市。珠海市陆地面积1725平方公里;岛屿众多，素有“百岛之市”美誉。珠海，青春之城、活力之都，一座用青春定义、用活力妆点的青年人才友好型城市，一座现代化花园式海滨城市，荣获了“中国十大魅力城市”“国家园林城市”“中国蕞具幸福感城市”“国家森林城市”等多项称号。更多信息可访问中国珠海政府网站(。
本次招聘的珠海市北京师范大学香山中学、珠海市头部中学平沙校区(珠海市外国语学校)、珠海市实验中学、珠海市鸿鹤中学(珠海市头部中学鸿鹤校区)、珠海市麒麟中学(珠海市第二中学麒麟校区)、珠海市田家炳中学、珠海市特殊教育学校等公办学校是珠海市教育局所属公益一类事业单位。
本公告所指的临聘教行辅人员，指在珠海市教育局直属公办学校中，依据本公告及有关规定开展招聘，并与其依法签订合同，实行编制外聘用管理，承担教学辅助及行政管理辅助等岗位工作职责的人员。
具体招聘岗位及人数详见《珠海市教育局直属公办学校2025年公开招聘临聘教行辅人员职位需求表》(附件1，以下简称《职位需求表》)。
具体岗位要求详见《珠海市教育局直属公办学校2025年公开招聘临聘教行辅人员岗位要求表》(附件2，以下简称《岗位要求表》)。
按照相关规定享受相应的薪酬待遇，由基本工资(薪酬)和奖励性绩效工资(薪酬)等构成。
临聘教行辅人员招聘对象一般为符合岗位条件的全国普通高等院校大专及以上学历毕业生。应聘人员年龄原则上为45周岁以下(1980年7月1日以后出生)，特别优秀人员可适当放宽年龄限制。具体岗位要求详见《岗位要求表》。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具备所聘岗位规定的学历条件;
4.适应岗位要求的身体条件和健康状况;
1.报考人员须持有与报考岗位相对应的资格证书，并具备相应的政治面貌。
2.具体岗位要求详见《岗位要求表》。
(四)有下列情形之一的，不得报考：
2.曾因违反师德规定，被解除合同的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有违法犯罪记录等情形不能通过入职岗位背景查询的;
7.有不良行为记录或按相关规定不能聘用的;
8.法律法规和规章规定不予聘用的其他情形。
2.报名方式。采取网上报名方式。报名必须使用本人有效居民身份证，点击“珠海市教育局直属公办学校2025年公开招聘临聘教行辅人员报名表”进行报名。
3.报名程序。考生填写在线报名表，在线阅读《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》并手写签名确认。按照公告要求在现场资格初审环节提交真实、准确、完整的报考材料。
4.每名考生限报考一所学校的一个岗位，提交后不可修改，请务必确认填报信息无误后再行提交。
各校根据考生网上报名信息，对考生信息进行初审，并通过招聘学校官方微信公众号等渠道按规定及时发布现场资格复审
1.2025年8月3日各校对考生进行资格复审，通过现场资格复审符合资格条件的考生进入面试环节。
2.现场资格复审所需材料(现场审核原件)：
①有效期内的二代身份证正反面(提交复印件);
②学历、学位证书(提交复印件);
③相关岗位要求资格证书及培训经历(提交复印件);
④珠海市教育局直属公办学校2025年公开招聘临聘教行辅人员报名表(附件3);
⑤本人签名的《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》(附件4)。
资格审查后，珠海市教育局统筹组织各校对符合条件的考生统一面试(面试包含技能测试)。
考试总分100分，60分合格，根据成绩择优录取。须现场完成评分及分数统计。
面试时间为8月3日，具体安排以各招聘学校官方微信公众号等渠道发布的信息为准，请各位考生密切关注相关通知。考生未按规定时间及要求抵达候考室的，按自动弃权处理。
面试结束后，根据考生考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。如同一岗位考生面试成绩相同的，则按照面试主评委评分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
各校通过官方微信公众号等渠道同步公布面试成绩及入围体检人员名单。
珠海市教育局建立临聘教行辅备选人员库，将考试成绩合格及以上人员纳入该库。在后续的补录过程中，各招聘学校依岗位空缺情况在纳库人员中按照面试成绩从高到低开展双向选择，具体双选工作另行通知。
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行，具体时间、地点由各招聘校统一通知考生，体检费用由考生自理。
体检合格人员，由各招聘学校组织考察。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，若曾出现违反师德规定的情况，或存在违法犯罪记录，导致无法通过入职考察的，将取消其聘用资格。
考察合格者确定为拟聘人员并公示，公示不少于三个工作日。无异议后，由招聘学校报市教育局审批，获批后办理聘用手续。
由市教育局通过官方网站等发布拟聘用名单，实名制备案后，签订合同。
对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。对在招聘过程中弄虚作假、违反考试纪律的应聘者，取消其应聘资格;已被聘用的，解除聘用合同。
各招聘学校咨询电话和监督电话见《咨询电线)。
(一)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格;已签订合同的，予以解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的;
4.考生在考试、体检等过程中作弊的;
7.法律法规及其他有关规章规定不准应聘的。
(二)未尽事宜，由珠海市教育局负责解释。
1.珠海市教育局直属公办学校2025年公开招聘临聘教行辅人员职位需求表
2.珠海市教育局直属公办学校2025年公开招聘临聘教行辅人员岗位要求
3.珠海市教育局直属公办学校2025年公开招聘临聘教行辅人员报名表
4.事业单位公开招聘诚信报考承诺书
原标题：珠海市教育局直属公办学校2025年公开招聘临聘教行辅人员公告
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