2022广东珠海高新技术产业开发区住房和城乡建设局招聘2名专业类合同制职员公告
来源：珠海国家高新技术产业开发区发布时间：2022-10-13 11:49:12
因工作需要，珠海高新技术产业开发区住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘2名合同制职员，有关事项公告如下：
被聘用者为珠海高新技术产业开发区住房和城乡建设局合同制职员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。
符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
3.身体健康，能正常履行岗位职责;
5.其他条件见《珠海高新技术产业开发区住房和城乡建设局公开招聘2名专业类合同制职员岗位一览表》;
6.年龄、工作经历计算截止到报名当月底;
7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
1、报名方式：网站报名、微信报名(每人限报1个岗位)
网站报名()：打开网站“珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名，要进入报名界面点击报名;报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名或不,招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录)。
微信报名：长按识别下方二维码(详见：，关注微信公众号“珠海高新发展”，点击菜单栏“利民服务”“招考报名”，新用户需注册后方可进行报名。
3.联系人：陈先生，联系电线.报名时应递交的材料：
(1)《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(附件2)(本人填写并签名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名，则无需提供】。
(2)身份证(正反面)、户口簿(首页及个人页)、学历证书、学位证书、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料的扫描件(系统上传)，同时提供原件备查。
(3)承诺书(附件3)。无犯罪记录证明原件暂无法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供。
(4)留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。(系统上传)
(5)系统报名资料填写要求：户籍地址的填写必须与上传的户口本一致;籍贯需填至省、市(县);学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期若某个时间段未有工作经历，可以写待业，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待业”;婚姻状况必须填写;家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女;基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。
系统上传的资料，同时提供原件备查。(原件备查时间以工作人员通知为准)
对于通过报名资格审查的人员，用人单位对应聘者择优进行简历筛选，通过筛选参加考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。
考生请注意：由于受疫情影响，若不能如期参加笔试、面试的考生，请谨慎报考。
符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。
考试采取笔试+面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。设定总成绩合格分数线分，不合格者不予录用。
1.笔试(满分100分，合格线分)。采取闭卷形式进行，主要测试考生书面表达能力及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。
笔试结束后，笔试成绩在合格线以上的考生，依笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象，按面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2.面试(满分100分，合格线分)。面试主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，面试成绩和考试总成绩均在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序(若总成绩相同，笔试成绩高者优先)，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察，确定拟聘用人选。
体检及考察合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区住房和城乡建设局工作;聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。(聘用人员的试用期为1个月，试用期考核不合格的终止聘用关系)
拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由招聘工作领导小组确定是否依次递补：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，资格审查贯穿考试录用全过程，报考申请材料造假或不符合规定的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(二)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试，否则不得进入考场。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
(三)本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(四)本方案由招聘工作领导小组负责解释。
1-41.2022广东珠海高新技术产业开发区住房和城乡建设局招聘专业类合同制职员岗位一览表
2.2022广东珠海高新技术产业开发区住房和城乡建设局招聘合同制职员报名表
3.2022广东珠海高新技术产业开发区住房和城乡建设局招聘承诺书
4.2022广东省考试录用公务员专业参考目录
珠海高新技术产业开发区住房和城乡建设局
原标题:珠海高新技术产业开发区住房和城乡建设局公开招聘2名专业类合同制职员公告
事业单位待遇_事业单位待遇怎么样？
全额事业单位和差额事业单位哪个好？
省直事业单位和省属事业单位的区别？
事业单位申论和公务员申论区别？
2022安徽合肥市庐江县融媒体中心面向部分高校引进应届毕业生公示（第二批）
2022中国科学微生物所中科院病原微生物与免疫学重点实验室高福研究组招聘公告
2022河北衡水市武强县事业单位招聘工作人员54人公告
2022安徽宿州市萧县事业单位招聘工作人员体检通知
2022省山西吕梁柳林招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）递补、体检考察公告
2022年贵州遵义市新蒲新区党工委统战部青年见习招聘面试成绩排名公告
2022陕西西安蓝田县事业单位招聘高层次人才拟聘公示
2022江西宜春市上高县招聘第三批综合应急救援队员拟录用人员公示
2021安徽宿州市推迟萧县综治中心招聘事业单位工作人员面试、2021年度萧县招聘幼儿园教师面试工作的公告
2022退役军人事务部退役军人信息中心第二次面向社会招聘笔试公告
事业单位申论范文：创新扬帆远航 中华大有可为
事业单位申论范文：创新社会治理 托举民生幸福
事业单位面试模拟题：村里直播带货，搭上致富快车
事业单位2022时事政治模拟题每日一练（10.13）
事业单位面试每日一练模拟题及参考答案2022.10.13
【公共基础知识题库】公共基础知识每日一练(2022.10.13）
2022年事业单位公共基础知识考试题库每日一练（10.12）
2022年行政职业能力测试每日一练（10.12）-资料分析
事业单位申论范文:对标融合发展 推进转型升级
事业单位面试每日一练模拟题及参考答案2022.10.12
事业单位面试热点：年轻干部要做到清正廉洁
事业单位面试热点：落实生态护林员选聘政策
事业单位申论提出对策题作答与备考技巧指导
事业单位申论热点：互联网+ 让政务服务更智慧
事业单位行政职业能力测验：学基期比值 培养良好做题习惯
事业单位面试技巧：现象想答好 开头吸引少不了
事业单位行政职业能力测验判断推理：真假话问题的解题方法
事业单位行政职业能力测验巧抓“凤尾”定主旨：不可忽视的假设句
事业单位把握细节，面试礼仪也能做到个性化
事业单位行政职业能力测验两数之积的增长率在利润问题中的应用
【免费领课】精品公职备考礼包汇总
【教师招聘】教综基础进阶班免费领
【事业单位】精品备考资料包免费领
【公务员考试】行测金题训练营免费领
2022安徽合肥市庐江县融媒体中心面向部分高校引进应届毕业生公示（第二批）
2022中国科学微生物所中科院病原微生物与免疫学重点实验室高福研究组招聘公告
2022河北衡水市武强县事业单位招聘工作人员54人公告
2022安徽宿州市萧县事业单位招聘工作人员体检通知
2022省山西吕梁柳林招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）递补、体检考察公告
2022年贵州遵义市新蒲新区党工委统战部青年见习招聘面试成绩排名公告
2022陕西西安蓝田县事业单位招聘高层次人才拟聘公示
2022江西宜春市上高县招聘第三批综合应急救援队员拟录用人员公示
2021安徽宿州市推迟萧县综治中心招聘事业单位工作人员面试、2021年度萧县招聘幼儿园教师面试工作的公告
2022退役军人事务部退役军人信息中心第二次面向社会招聘笔试公告
全国统一咨询热线 工作时间：课程咨询请按1（9:00-22:00），学员服务请按2（9:00-21:00），节假日不休
版权声明：本文由珠海厂房网发布，如需转载请注明出处。部份内容收集于网络，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13524678515
